Des besoins à combler
Les pronostics sont sombres: d’ici 2035, le secteur de la santé aura besoin de 10 000 professionnels supplémentaires, notamment des infirmières et infirmiers et des médecins de premier recours.
Dépendance vis-à-vis de l’étranger
Au cours des dix dernières années, 26% des nouveaux médecins ont été formés en Suisse et 74% sont venus de l’étranger.1
La pénurie de main-d’œuvre menace le système
Dans le système de santé, il est surtout question de finances. Or, c’est la main-d’oeuvre qui viendra à manquer en premier.
Causes démographiques de la pénurie
La structure d’âge du personnel soignant et de la population est de plus en plus préoccupante.
Causes démographiques: d’ici 2045, la part des personnes âgées de 65 ans et plus devrait passer de 18,1% (2016) à environ 26%.5
Départs à la retraite: 28% du personnel soignant des EMS atteindra l’âge de la retraite d’ici 2029.6
Médecins de famille
- Efficacité des médecins: Les médecins de famille sont des piliers essentiels des soins de santé. Ils peuvent résoudre 94,3% de tous les problèmes de santé et ne génèrent que 7,9% des coûts de la santé.9
- Ecart salarial: Malgré leur importance pour le système, en 2019, les médecins de premier recours gagnaient en moyenne environ 200 000 francs, tandis que les gynécologues gagnaient 250 000 francs et les spécialistes exerçant en chirurgie gagnaient plus de 300 000 francs en moyenne.10
- Relève: Environ 56% des médecins de famille actuellement en exercice cesseront leur activité en cabinet au cours des dix prochaines années en raison de leur âge.11
Sources
- Siroka J., Urgences saturées et lits fermés, dans Bulletin de médecins suisses, 2023.
- CSRE, L’éducation en Suisse – rapport 2023, Aarau: Centre suisse de coordination pour la recherche en éducation, 2023.
- The Adecco Group, Indice de la pénurie de main-d’œuvre en Suisse 2022, Zurich: SMM Stellenmarkt Monitor Schweiz 2022.
- Merçay, C., Grünig, A. et Dolder, P. (2021). Personnel de santé en Suisse – Rapport national 2021. Effectifs, besoins, offre et mesures pour assurer la relève (Obsan Rapport 03/2021). Neuchâtel: Observatoire suisse de la santé, 2021.
- OFS, Population: Panorama, 2018.
- Merçay, C., Grünig, A. et Dolder, P. (2021). Personnel de santé en Suisse – Rapport national 2021. Effectifs, besoins, offre et mesures pour assurer la relève (Obsan Rapport 03/2021). Neuchâtel: Observatoire suisse de la santé, 2021.
- Merçay, C., Grünig, A. et Dolder, P. (2021). Personnel de santé en Suisse – Rapport national 2021. Effectifs, besoins, offre et mesures pour assurer la relève (Obsan Rapport 03/2021). Neuchâtel: Observatoire suisse de la santé, 2021.
- Merçay, C., Grünig, A. et Dolder, P. (2021). Personnel de santé en Suisse – Rapport national 2021. Effectifs, besoins, offre et mesures pour assurer la relève (Obsan Rapport 03/2021). Neuchâtel: Observatoire suisse de la santé, 2021.
- Mfe, communiqué aux médias, étude Workforce sur la médicine de base : Pénurie de médecins de famille, mais une lueur à l’horizon, 2020.
- OFS, Les revenus des médecins indépendants dans les cabinets médicaux en 2019 Statistique des cabinets médicaux et des centres ambulatoires (MAS), 2021.
- Mfe, communiqué aux médias, étude Workforce sur la médicine de base : Pénurie de médecins de famille, mais une lueur à l’horizon, 2020.
- Unia, Unia-résultats des enquêtes. Le personnel soignant au bord de la rupture, 2020.
